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非凡拓展培训公司:企业文化的在员工下传承

文章出处:未知 │ 网站编辑:admin │ 发表时间:2018-12-26 21:00

 

珠海非凡拓展培训公司:怎样对员工进行企业文化培训呢?这个具体讲很复杂,我就简略谈谈。首先企业要聘请具有经验的的培训讲师,这个培训师虽然很有学问,能将企业文化讲得天花乱坠,博引旁证,但自己没有实践,或是不懂得让别人也学会如何培养出企业文化,那就不能请来做培训教练,否则只能起到反作用,不是弘扬道德,而是以身灭德了。只有我们公司有经验的企业文化培训教练,同时具有传播企业文化学习的才能,到企业给员工进行企业文化培训,这叫言传身教,效果最好。
       那么企业文化培训内容是什么呢?讲师讲课的方式风格可以千差万别,但万别不得离其宗。宗什么呢?就是要宗中国传统文化,说得再细些,就是要宗孔孟之道,宗释道心法,这就是宇宙大法,天地道德。使员工正心诚意,敦伦尽分,闲邪存诚,格物致知,将中国传统文化的心髓烙印到员工心灵中,这就是企业文化培训的目标。
       请大家别误会,我所说的企业文化培训并非一般学校的讲课,而是要通过长期的学习,在活动、游戏中去体会,去感悟,使员工内心的感悟发生本质的变化,这种变化将使员工的境界得到极大的提升,使企业的其它培训都变得轻而易举被员工接受,人的心境一提升,心智也就跟着提升了。
       不要以为这是无稽之谈,那只能显得你心量的偏狭。只要你是有远见卓识的企业家,只要你能在有能力的企业文化培训师的培训下,你的企业就一定会高帆远引,鹏程万里!——珠海拓展训练公司
 

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