如何通过拓展训练项目进行增强参与者之间彼此的互相信认？通过一些有效的拓展训练项目进行？下面小编就带您一起了解一下。
在公司里，员工和员工之间的工作关系，信任是极为重要的，只有员工之间充满信任，才可以将工作做好，上级对于下级缺乏信任，对于他们的工作不放心，总是喜欢对其干预。这样会对员工的心理上形成一种压迫。那么哪些拓展项目可以更有效的增强员工之间的互相信任呢？“信任背摔”就很适合。
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项目进行方法：
简单来说，所有全体队员给一名参与者进行鼓励加油，一名参与者站在1.5米的背摔台上，下方十几个参与者分成两排，手搭手组成一个人网，然后背摔台上的参与者双手进行捆绑，然后向下方的人网直挺倒下，由下方的人网进行接住。
这个项目会给站在背摔台上的参与者一种心理上的犹豫，无法信任组成人网的参与者们，往往会在倒下去的时候，遵从自身的生理反应，引起身子，屁股向下，这样就会导致下方的人网承受的局部力较大，产生不必要的伤害。
参与者得到的启示：
对于组成人网的参与者们来说，背摔台的参与者向下到的时候，就是将信任给予了组成人网的参与者们，而台下的参与者就对背摔台上参与者做出自己的承诺，承诺“相信我们”而这往往就会考验两者之间的承诺与信任，通过这样的拓展项目，增强对友谊之间的信任感和责任感——珠海拓展培训公司
